冠军足球物语2

中国经常流传着“开罗出品，必属精品”的说法。开罗游戏作为全球顶尖的像素模拟经营游戏开发商，已推出超过60款涵盖各行各业的模拟经营游戏。今天要介绍的是他们开发的一款足球模拟经营游戏《冠军足球物语2》。相较于前作，这款游戏不仅增加了比赛场次，还引入了天气和裁判系统，使游戏体验更加接近真实的足球赛场。玩家将扮演足球俱乐部的管理者，负责建设场地设施、洽谈赞助合同、调整球员阵容及制定比赛策略等。游戏的趣味性十足，同时玩家还能在游戏中与其他玩家竞争。对于喜欢模拟经营类游戏的玩家来说，这是一款不可错过的佳作。赶快访问相关网站下载游戏，开启你的足球俱乐部管理之旅吧！

冠军足球物语2特色

1、多样赛事 小球队大挑战

相较于前一部作品，《冠军足球物语2》引入了众多全新赛事以迎合玩家的需求，除了常规的超级赛和杯赛外，还新增了更具挑战性的联赛模式。

2、丰富细节小球场大风云

游戏画面延续了开罗游戏一贯的像素风格，运用丰富的细节巧妙的表现了真实足球的竞技魅力。从雨雪等特殊天气到沙地、草地等不同地形，从裁判判罚到各种战术打法的表现，从球员多种战术动作到庆祝姿势无不表现出游戏细节的丰富。

3、技能搭配小球员大能量

玩家通过比赛、商店及地区活动等方式能够获得多种技能装备，装备各种技能除了能够显著提升球员的属性外还能够使球员们在场上关键时刻迸发出超强的实力。

4、灵活战术 小屏幕大智慧

本作提供了非常多种类的阵型和战术供玩家选择，不同的阵型搭配不同属性和技能的球员会在比赛上体现出完全不同的效果。

5、模拟经营 小经理大战略

开罗游戏当然少不了最经典的经营元素，设施建设、地区活动、赞助商签约、特训相性无不透出开罗经营的影子，这些经营元素与足球竞技本身的魅力在游戏中相互融合、相得益彰共同构建了一个有趣的足球俱乐部模拟经营环境。

冠军足球物语2新手攻略

开局

开局首先要设定一名队长，队长即是游戏中的主角，在游戏前期队长是球队的中坚力量。队长更重要的意义在于和好友分享角色。

这是开罗游戏以来好友最重要的游戏，没有之一。如果你加了10个大佬好友。恭喜你，一周目已经过了一大半。

加好友，可以直接招募好友的主角，大佬一般情况主角在一周目会练到3A属性（除门将位置外其他位置能力均为A），原因等下会介绍。有了10个3A,你基本就可以平推到A级联赛。

主角要不要练呢，个人推荐最好练到3A,接下来就可以停下来，不培养。目的是为了二周目开头的过渡。二周目开始只有主角能直接用，其他必须花钱再次招募，由于价格不低，召回你的主力花的时间会长一点。

不培养的原因有二，主要原因他的成长潜力比较低，给与同样的资源他的属性会落后主力一大截。另外游戏目前成长最高的是潜力值B,其次是C,一直到G、成长决定什么呢？决定转职后给的属性上限。和B级相比，主角潜力上限有一定差距。

经过测试主角一周目三转的属性天花板在900左右，B级的三转属性天花板在1400左右。

四转意义不大，基本四转满级比三转满级加的属性只有几十点，如果你之前都是满级转，那只会更低

其次不培养他的原因是他的场地适应很差，在很多球场不能发挥百分百状态。

另外如果你购买了黄金会员，开局没有那么多大佬支持，那么送的李易是前中期神将，可以用很久，同样受限于资质，后期可换。

奖牌入手途径

1、黄金会员每天登入送20奖牌

2、看广告，10分钟一枚奖牌。

3、（肝帝推荐）加好友后，球队到了等级5可以网络对战，每个人的奖励不同。肝帝的方法是：只挑对战奖励是加战体力的，有加1,2,3,不等。这样可以做到无限刷。如果发现本次中没有这些奖励，退游戏重进可以重置奖励。目前值得打的奖励有：加体力，加奖牌，以及"转化风格"这个是转职书，商店里10奖牌一个，遇到不要放过。打不过没关系，奖励照样给你，只是没有了战胜的那一奖牌。

4、游戏内推图获得

5、官方维护补偿（发家致富全靠维护）

奖牌花在哪里

1、转职书，也就是风格转化，后期（为什么说是后期，因为一周目到通关不抽奖只有6个B级值得转职培养，而过图礼物中送的转职书有近20个，足够用了），二周目笔者还没测试。

如果二周目的天花板提高了，那就必然要买。

2、（必买）105奖牌的高速模式，比赛速度快了1倍不止。

3、开4级特训（【重要】只有首次开启特训需要奖牌之后再开启）我的建议是前几个可以开，守门员那个可不开。原因是每种特训加的侧重点不同，后期配合相性和赞助商一次最多每个人在那个属性上加20几点，所以没必要吝啬这些奖牌。如果是挂机党，可少开几个。原因稍后。

4、开技能栏，每个人物上限5个，有的天生开的多，有的少的就需要奖牌开。

5、商店的一些技能需要奖牌，奖牌有富余的可以考虑购买。

6、30奖牌买二周目，这个等你什么时候想玩二周目的时候再买，不要16年就买。

7、后期可以存一波等周末打折抽奖，原因是只有这个地方出开罗和变身技能。

角色培养

1、等级：随着等级的提高而增加，满级30级。20级后可转职，不建议20就转，回损失20到30这些等级带来的属性。也不建议30 转，效率太低，后面升一级需要经验太多，不如多转职来的快。推荐27级左右比较适合。

2、转职：每次转职，等级就会回到1级，这样随着升级又可以加属性。

如果你每次都是满级才转，基本一周目3转就可以到顶。转职挑属性多的转，一般推荐"自由人"和"世界级"、如果你对的阵容位置有明确规划，那你可以自由转。每种职业属性侧重点不同。

3、道具：商店会出现加属性的道具，后期一到货就买，这样出的比较多，你买的次数少，他进货就少。需要注意的是每种物品上限99个，满了别忘了用。属性道具加的的不会影响到转职的天花板。

4、技能：这个除了加属性的技能，什么位置配合什么技能，这是最简单的。如果足球精通的，自己配吧。

5、职业：这个游戏职业不是关键，一个是初始属性，一个是转职后的属性分配不同。还有 一个是在特训时的相性配合。

特训

1、我的建议，前期靠好友，存灯泡，等满999配合主赞助商和相性再用。

2、每种特训是有上限的，这个不随转职的次数提高。

3、如果你是挂机党，后期不缺灯泡，所以你的特训可以少开，慢慢来，总会满的。

主赞助商的选择

（特别注意换主赞助商需要10个星期CD,所以最好整体换）

第一类、特训专用，有三个必练满：

本地的商业街（降低特训费用）本地照相馆（提高特训效果）大型航空公司（降低特训费用）这三个。

第二类、挂机专用：

1、 加设施研究点产出

2、降低商店的爱心花费。

第三类、比赛专用：

1、提高助威概率

2、加比赛后选手人气加成

3、比赛后选手表现评分。

第四类、后期刷等级：

有两个加比赛后经验的。带上打比赛，升级飞一般的感觉。

第五类、二周目开局用：

降低球员工资。二周目初期特别缺钱，带这个可以适当过渡一下。

更新日志

v2.2.3版本

可以在简体中文、繁体中文和韩文的语言环境下游玩了哦！